Александра Фёдорова | Бизнес-тренер, бизнес & бренд-коуч, эксперт-методолог

Обсудим сотрудничество?

^{БИЗНЕС-ТРЕНЕР, БИЗНЕС & БРЕНД-КОУЧ,}
^{БИЗНЕС & БРЕНД-КОУЧ, ОБУЧАЮЩИЙ ТРЕНЕР,}
^{ЭКСПЕРТ-МЕТОДОЛОГ ПО СОЗДАНИЮ И ПРОДВИЖЕНИЮ}
^{БРЕНДОВ И БИЗНЕС-ПРОЕКТОВ}

^{БИЗНЕС & БРЕНД-КОУЧ,}
^{ОБУЧАЮЩИЙ ТРЕНЕР,}
^{ЭКСПЕРТ-МЕТОДОЛОГ}
^{ПО СОЗДАНИЮ И ПРОДВИЖЕНИЮ}
^{БРЕНДОВ И БИЗНЕС-ПРОЕКТОВ}

ЭКСПЕРТЫ, СПЕЦИАЛИСТЫ,
ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ

Выбрать позиционирование.
Превратить знания в действия, вырасти в доходе и укрепить веру в себя.
Создать личный бренд и увеличить его узнаваемость.
Масштабироваться.
Создать и продвинуть собственные продукты и проекты.
Пересмотреть свою продуктовую линейку.
Найти новые пути развития, которые помогут достичь максимальной эффективности и увеличения прибыли.
Определить свои преимущества и преодолеть недостатки, опередить конкурентов или разобраться с некоторыми препятствиями на вашем пути (убеждения, страхи, прокрастинация, синдром самозванца, обесценивания, вечные поиски любимого дела и предназначения, дисбаланс work & life, пр.).
Найти и извлечь необходимые, скрытые ресурсы.
Выстроить комфортные границы с окружающими.
Отточить навыки управления временем и приоритетами.
Принять сложное решение
Вывести карьеру на качественно новый уровень за счет изменения мышления и создания новых поведенческих моделей.
Составить план действий достижения целей.
Получить поддержку при прохождении каждого шага и этапа, чтобы приблизить клиента к достижению его целей.

ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ

Повысить узнаваемость, обрести экспертный статус.
Увеличить известность в деловом сообществе.
Определить уникальность.
Найти новые пути развития, которые помогут достичь максимальной эффективности и увеличения прибыли.
Проработать состояния выгорания и то, что мешает расти (убеждения, страхи, прокрастинация, дисбаланс work & life, пр.).
Найти и извлечь необходимые, скрытые ресурсы.
Выстроить комфортные границы с окружающими.
Отточить ваши навыки управления временем и приоритетами.
Принять сложное решение.
Вывести карьеру на качественно новый уровень за счет изменения мышления и создания новых поведенческих моделей.
Составить план действий достижения целей.
Получить поддержку при прохождении каждого шага и этапа, чтобы приблизить клиента к достижению его целей.

КОМПАНИИ

Выявление потенциала ключевых персоналий внутри компании, команды.
Сплочение команды, выстраивание единого корпоративного видения, миссии, стратегии и ценностей.
Создание стратегии и выработка тактики для достижения целей.
Разработка и внедрение корпоративной культуры.
Обучение и развитие персонала.
Создание и продвижение бренда компании.
Повышение узнаваемости компании на рынке.
Запуск новых проектов и программ.
Реклама продукции и услуг компании.
Оптимизация системы управления.
Установка точек развития бизнеса.
Поиск новых, выгодных партнеров.
Развитие бизнеса с целью достижения конкретных результатов.
Поддержка в период проведения организационных изменений.

Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование обезличенных cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.